법정의무교육[고용노동부] 직장 내 성희롱 예방교육 표준강의안 (1시간용/사내강사용/사업장용)

[고용노동부] 직장 내 성희롱 예방교육 표준강의안 (1시간용/사내강사용/사업장용)

○ (표준강의안) 사업장에서 직장내 성희롱 예방교육을

외부 전문 강사의 도움 없이 자체적으로 실시할 수 있도록

'직장 내 성희롱 예방교육 표준강의안(ppt)'을 게재하오니

교육(강의)자료로 적극 활용하시기 바랍니다. 

* 반드시 ‘해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치기준,

성희롱 피해근로자의 고충상담 및 구제철차’도

교육내용에 포함이 필요합니다.

* (더 궁금해요) 직장 내 성희롱 예방교육 실시에 대한

상세 사항(교육 횟수, 시간, 대상, 방법 등)은

첨부2 '(참고)직장 내 성희롱 예방교육 가이드라인’을

참고하시기 바랍니다.

○ (교육의무) 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 

근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여

다음 내용이 포함된 직장 내 성희롱 예방 교육을 매년 실시하여야 합니다.

< 직장 내 성희롱 예방 교육에 포함되어야 할 내용>
1. 직장 내 성희롱 관련 법령
2. 해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치기준
3. 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해근로자의 고충상담 및 구제철차
4. 그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항

○ 직장 내 성희롱 예방교육 관련하여 문의 사항이 있는 경우 고객상담센터(☎1350)로 문의하시기 바랍니다.
 

자료 출처 : 고용노동부